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RESTAURANT WORKFORCE INTELLIGENCE

La semana correcta empieza con una previsión fiable.

InfiniShift conecta previsión, planificación, control horario y horas reales en un único flujo, hasta los informes listos para nómina.

Creado para restaurantes independientes y grupos multisede.
Operación de restaurante impulsada por datos de InfiniShift
De la previsión a la nóminaEl equipo adecuado. En el momento adecuado. Al coste adecuado.
Previsión y necesidadesPlanificación automáticaPresencia y nómina

UNA ÚNICA FUENTE FIABLE

Toda la operación. Un solo sistema.

InfiniShift transforma el volumen esperado en necesidades por servicio, crea la planificación, registra la presencia y prepara las horas mensuales. El manager mantiene la decisión final en cada fase.

Previsión operativa

Ingresos, cubiertos y volumen de platos se convierten en necesidades precisas por servicio.

Planificación automática

Asignaciones nominales, descansos, pausas y capacidad contractual optimizados.

Control horario inteligente

Entrada y salida mediante QR dinámico o teléfono geolocalizado, con código personal y PIN.

Informes para nómina

Exportación mensual de horas, resumen individual PDF y confirmación digital del empleado.

Cobertura de ausencias

Los turnos vacantes se ofrecen a personas elegibles hasta cubrirse.

Cumplimiento controlado

Alertas CCNT, descansos, horas y excepciones visibles antes de publicar.

DEL RESTAURANTE REAL A LAS HORAS REALES

Un ciclo completo, sin duplicar datos.

Gemelo digital operativo de un restaurante
01

Entender cada restaurante

Concepto, espacios, horarios, roles y volúmenes forman un gemelo operativo para que cada planificación refleje la realidad del local.

Concepto · capacidad · equipos · restricciones
Control horario por QR y geolocalización
02 · PRESENCIA Y NÓMINA

Del turno publicado a las horas realmente trabajadas.

Compara horas previstas y reales, corrige un fichaje olvidado sin perder el registro original y cierra el mes con datos fiables.

  • QR dinámico o teléfono geolocalizado
  • Pausas y anomalías visibles
  • Correcciones del manager trazadas
  • Exportaciones mensuales listas para nómina
Optimización de plantilla y coste de personal
03

Cerrar el mes para nómina

El manager corrige solo con motivo y trazabilidad, y después exporta horas de nómina y resúmenes individuales para confirmar.

CSV nómina · PDF individual · confirmación digital

CÓMO FUNCIONA

Seis pasos. Un único flujo operativo.

01

Conectar

POS, contratos, equipo y horarios.

02

Prever

Demanda y necesidades por servicio.

03

Planificar

Capacidad interna antes que extras.

04

Publicar

Validar y enviar al equipo.

05

Registrar

Horas reales, pausas y anomalías.

06

Exportar

Informes mensuales para nómina.

RESULTADOS MEDIBLES

Menos horas perdidas. Más control.

Controlar el coste de personal

Compara planificación, plantilla ideal, mezcla de contratos y ahorro potencial.

Eliminar duplicidades

La planificación publicada alimenta directamente el control horario y el cierre mensual.

Mantener el control humano

Extras, horas extra, correcciones y publicación siguen sujetos al manager.

HABLEMOS DE TU RESTAURANTE

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